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La Inteligencia Artificial podría automatizar el 25% de los trabajos. ¿Cuáles corren más (y menos) riesgo?
La inteligencia artificial está de moda últimamente. Los chatbots generativos de IA como ChatGPT pueden resumir artículos científicos para usted, depurar su código defectuoso y escribir fórmulas de Microsoft Excel a su disposición. Pero, ¿ha considerado cuántos trabajos puede reemplazar la IA? Goldman Sachs piensa algo así como 300 millones.
Según el banco de inversión, alrededor de 300 millones de puestos de trabajo podrían perderse debido a la IA, lo que indica que la tecnología puede cambiar y cambiará el trabajo tal como lo conocemos. Al igual que las revoluciones tecnológicas pasadas, la IA puede ayudar a las empresas a reducir costos mediante la automatización de procesos específicos, lo que les permite hacer crecer sus negocios.
Un informe de investigación de economía global de Goldman Sachs dice que la IA podría automatizar el 25 % de todo el mercado laboral, pero puede automatizar el 46 % de las tareas en trabajos administrativos, el 44 % de los trabajos legales y el 37 % de las profesiones de arquitectura e ingeniería. Por supuesto, la IA es la menos amenazante para las carreras intensivas en mano de obra como la construcción (6 %), la instalación y reparación (4 %) y el mantenimiento (1 %).
El estudio también concluye que el 18% de la fuerza laboral global podría automatizarse con IA. Y en países como EE. UU., Reino Unido, Japón y Hong Kong, más del 28 % de la fuerza laboral del país podría automatizarse con IA.
Sin embargo, el estudio muestra potencial para una relación equilibrada y mutuamente beneficiosa entre los trabajadores y la IA. El estudio dice que las ocupaciones que están parcialmente expuestas a la automatización utilizarán su tiempo libre para aumentar su productividad en el trabajo.
Pero si le preocupa que su trabajo sea usurpado por la IA, Goldman Sachs anticipa que los trabajadores desplazados serán reempleados en trabajos que surjan como resultado directo de la adopción generalizada de la IA. Los trabajadores desplazados también podrían ver niveles más altos de demanda laboral debido a que los trabajadores no desplazados se vuelven más productivos.
Piense en cómo las innovaciones de TI crearon una demanda de desarrolladores de software y, con un mayor ingreso, aumentaron directamente la necesidad de educación, lo que creó una demanda de profesionales de la educación superior. Es un efecto dominó, pero no obstante alarmante.
El potencial de la IA para desplazar 300 millones de puestos de trabajo es una preocupación principal tanto para los trabajadores como para los magnates tecnológicos. La semana pasada, nombres notables de la industria, como Steve Wozniak, Rachel Bronson y Elon Musk, firmaron conjuntamente una carta abierta para detener los experimentos de IA . La carta surge por temor a que el desarrollo de la IA se esté moviendo demasiado rápido para los humanos y pueda derrocar a nuestra sociedad tal como la conocemos.
El mes pasado, la Cámara de Comercio de EE. UU. pidió una intensa regulación de la IA a nivel federal para garantizar la seguridad laboral, nacional y económica. Podría decirse que la IA generativa es la tecnología que más cambios en los juegos ha creado el ser humano en mucho tiempo. Y aunque los chatbots impresionantes carecen de verdadera inteligencia , la tecnología está remodelando nuestro mundo todos los días. ¿Qué tan lejos es demasiado lejos?
